سواد قبل از صندلی؛ مسألهای که سازمانها را فرسوده میکند
سی نیوز-*در بسیاری از سازمانها، صندلیهای مدیریتی زودتر از سواد لازم به افراد میرسند. این اتفاق ظاهراً ساده، پیامدهایی گسترده دارد: تصمیمهای اشتباه، اتلاف منابع، فرسودگی نیروی انسانی و ایجاد فضایی که در آن ظاهر کار مهمتر از خود کار…
ادامه مطلب ...
ادامه مطلب ...