فشار کاری در بنادر؛ کارگران، قربانیان خاموش صنعت حمل‌ونقل
سی نیوز-* کارگران بنادر به عنوان نیروی انسانی پشت پرده صنعت حمل و نقل دریایی و ترانزیت کالا، نقش بسیار حیاتی در اقتصاد کشورها ایفا می‌کنند. در ایران، بنادر به ویژه در مناطق استراتژیک و تجاری مانند بندر امام خمینی، بندر عباس و بندر چابهار، به‌عنوان نقاط کانونی تجارت و انتقال کالا شناخته می‌شوند. این کارگران در شرایط سخت کاری و محیط‌های دشوار به فعالیت می‌پردازند و با توجه به وظایف متنوعی که در این بنادر انجام می‌دهند، تأثیر زیادی در رشد اقتصادی و تأمین نیازهای اساسی کشور دارند.
شرایط کاری دشوار کارگران بنادر
کارگران بنادر به‌طور کلی با چالش‌های زیادی روبرو هستند. یکی از بزرگترین مشکلاتی که بسیاری از کارگران در این بخش با آن مواجه هستند، ساعات کاری طولانی و شیفت‌های سنگین است. به‌ویژه در بنادری که حجم فعالیت‌های تجاری و ترانزیتی بالاست، کارگران مجبور به انجام شیفت‌های طولانی‌تر و بعضاً اضافه‌کاری‌های اجباری می‌شوند. این شرایط کاری نه تنها فشار زیادی به سلامت جسمی و روانی کارگران وارد می‌کند، بلکه می‌تواند به بروز حوادث کاری نیز منجر شود. خستگی مفرط، مشکلات عضلانی و تنفسی ناشی از گرد و غبار و تماس با مواد شیمیایی از جمله مشکلاتی است که کارگران بنادر در معرض آن قرار دارند.
بسیاری از کارگران بنادر به دلیل کمبود منابع مالی و درآمد پایین، مجبور به انجام ساعات اضافی یا کار در روزهای تعطیل برای تأمین نیازهای خانواده خود هستند. این فشارهای اقتصادی نه تنها موجب نارضایتی در میان کارگران می‌شود بلکه بر کیفیت زندگی آن‌ها نیز تأثیر منفی می‌گذارد. بسیاری از کارگران که در قراردادهای کاری‌شان به‌طور رسمی ملزم به اضافه‌کاری نمی‌باشند، در عمل مجبور به انجام این کار برای تأمین معاش خود و خانواده‌شان هستند.
فشارهای اجتماعی و عدم امنیت شغلی
در کنار مشکلات مالی، کارگران بنادر به‌ویژه کارگران روزمزد، با عدم امنیت شغلی روبرو هستند. این گروه از کارگران هیچ‌گونه حمایت قانونی مناسب در برابر بیکاری یا بیماری‌های شغلی ندارند و در بسیاری از مواقع از بیمه‌های درمانی یا تأمین اجتماعی محروم هستند. این عدم امنیت شغلی باعث نگرانی‌های زیادی برای کارگران و خانواده‌های آن‌ها می‌شود و در بلندمدت می‌تواند منجر به مشکلات اجتماعی و اقتصادی برای کارگران شود.
با توجه به اهمیت بنادر در اقتصاد کشور، بهبود شرایط کاری کارگران باید در اولویت قرار گیرد. اصلاحات در ساعات کاری، به‌ویژه تقسیم ساعات کاری به سه شیفت، و ایجاد شرایط کار ایمن و استاندارد، می‌تواند به کاهش حوادث و آسیب‌های جسمی و روانی کارگران منجر شود. همچنین، حقوق و دستمزد عادلانه، بیمه‌های درمانی و اجتماعی، و بهبود امنیت شغلی از جمله نیازهای اساسی کارگران بنادر هستند.
برای اینکه توسعه بنادر ایران به‌صورت پایدار و متوازن باشد، باید به حقوق کارگران این بخش توجه ویژه‌ای شود. این توجه نه تنها به بهبود شرایط زندگی و سلامت کارگران کمک خواهد کرد، بلکه در بلندمدت به بهره‌وری بیشتر، کاهش حوادث کاری، و بهبود کیفیت خدمات در بنادر نیز خواهد انجامید. در این راستا، مسئولان باید به‌طور جدی‌تر به مسائل رفاهی، قانونی و بهداشتی کارگران توجه کنند و سیاست‌هایی را اتخاذ کنند که حقوق آن‌ها را به رسمیت شناخته و شرایط کاری بهتری برای آنان فراهم آورند.
منبع:این گزارش برگرفته از مصاحبه‌ای با کارگران بندر امام خمینی و اطلاعات منتشر شده توسط خبرگزاری فارس است.
نظرات بسته شده است.